1、工作内容

1）单价管理（单品/完成品/SAP录入）

2）韩国世钟研究所对应（认证邀请/部品邀请/图纸邀请/文件传达）

3）开发部经营分析及月进度会议报告

4）新车开发日程管理（竞标日程通报管理，新车种开发计划书制定，新车种设计变更通报）

5）设计变更接收管理现况（接收发放及现况管理，设计变更使用日程推进）

6）外协品开发（外协厂家开发邀请文件制定、零部件开发计划）

7）开发对应（认证邀请、试制阶段邀请、量产终涉及变更问题点确认）

2、任职要求

1）学历：全日制大专及以上

2）年龄：22~29

3）专业：不限、

4）朝鲜族优先考虑

5）熟练应用日常办公软件；

6）要求工作细心，有责任心。

3、福利待遇：五险一金、其他医疗保险、职工宿舍（未婚职员提供）、工作餐、绩效奖金、年终奖金、节假日福利、定期体检、工作业务专业培训、户外拓展等。