| 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 |
|---|---|---|---|
크래브 |
2014-11-20 |
49573 |
|
hongool |
2023-04-20 |
568 |
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shenzhenlife |
2023-02-02 |
647 |
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shenzhenlife |
2022-10-08 |
970 |
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Sunny킴 |
2021-05-26 |
907 |
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snl2012 |
2020-05-09 |
1359 |
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Sunny킴 |
2019-03-26 |
1170 |
|
Sunny킴 |
2019-03-17 |
1194 |
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huizhuo1111 |
2018-06-27 |
1442 |
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huozhuo1111 |
2017-11-20 |
1120 |
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엔죠 |
2016-10-11 |
2708 |
|
엔죠 |
2016-09-28 |
2665 |
|
steve xu |
2015-06-08 |
1907 |
|
엠제이11 |
2015-05-27 |
1725 |
|
andylee |
2014-03-04 |
2121 |
|
야명주 |
2013-12-05 |
1937 |
|
리소룡 |
2013-09-15 |
2334 |
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김영옥716 |
2013-09-15 |
1769 |
|
머루열매 |
2013-08-25 |
2112 |
|
샤비oO |
2013-07-29 |
1806 |
|
Cara최 |
2012-10-05 |
1051 |
|
hy109 |
2012-08-11 |
1767 |
|
숙녀51 |
2012-06-25 |
1920 |
|
리단영 |
2011-10-07 |
1369 |
|
LAMPADE |
2011-09-16 |
1441 |
|
강태공낚시 |
2011-08-31 |
1437 |
|
 |
2011-08-31 |
1594 |
|
candycat |
2011-08-05 |
2199 |
취업비자를 신청하셔야 합니다.
회사가 외국인 취업허가를 취득하고 해당 직원이 취업비자를 신청합니다.
요구 서류: 대학 본과이상 학력, 국외 2년 이상 경력, 무범죄 증명, 노동계약서, 여권 원본
일반 사원일 경우 1년, 법인 대표일 경우 2년 기간
중국과 한국은 양로보험 면제 협약국이라서 해당 한국인이 본 지역에서 양로보험에 가입되었다면 지급할 필요는 없습니다. 단, 기타 보험은 지급하여야 합니다. 가입 시간은 계약 체결일로 부터 가입하여야 합니다.