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2012.08.22 15:36:35
8월31일이면 울 부서가 해체되게됩니다 .
지금 인사과에서 제출한 조건은 배상금은 전 1년평균봉급에 n+1 준답니다 .
아직남은 유신쨔는 지금한달봉급으로 게산해서 준답니다
묻고싶은것은
1. 아직 남은 유신쨔는 3배 요구제출해도 가능한가요
(요즘 摩托罗拉회사사건보니깐 3배요구했더군요)
2.우리가 이회사에서 8개월 출근헀으니깐 명년에 유씬쨔 요구할수있나요
3.울 회사에서 쭈팡꿍지진은 2007년4월부터 삿는데 그 전에 안산것은 요구할수있나요
(참고로 2004년에 입사)
4.훈쨔 는 법적으로 3일에 완훈완위면 10날 더 주자나요 울회사는 1일밖에 없어서
결혼당시 하루밖에 안슀어요 지금 못휴식은 열몇일 요구할수있나요
5.회사에서 우리한테 리즈선칭수 받쳐라 하는데 우리 이거 써나되나요
그냥 회사와 제추로뚱꽌시라느거만 쓰면 됩니까
이상 아시는분들 꼭 부탁합니다
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5번째 물음에:
사직신청서 안쓰면 사직한후 주택공적금 못가지는걸로 알고잇습니다.
회사에서 증명같은거 떼 주어야만 사직한 후 은행에서 주택공적금 줄수잇거든요..
필히 사직신청서 써야됩니다.
저 또한 사직신청서 쓰고 회사에서 떼준 증명서 갖고 주택공적금 찾았습니다.
如果能用中文书写，我看的比较清楚，用朝鲜文写的有些内容不是很清楚。
如果有需要可以直接打我电话，136-1212-4441