제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 |
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크래브 |
2014-11-20 |
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김영남 |
2024-04-24 |
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huizhen26 |
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말가죽인생 |
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zbj123 |
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xunshu |
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cpacpa |
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아리랑로펌 |
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MeiNa미나 |
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푸마매니아 |
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661 |
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남경변호사 |
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이혼안건위탁 |
2023-12-13 |
264 |
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잘알려줌 |
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서울세무사 |
2023-11-07 |
308 |
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아리랑로펌 |
2023-10-22 |
608 |
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아리랑로펌 |
2023-10-17 |
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한국이혼안건대리 |
2023-10-16 |
323 |
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bsw1313 |
2023-09-20 |
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비즈메이트 |
2023-07-16 |
863 |
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이혼안건위탁 |
2023-06-30 |
889 |
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이혼안건위탁 |
2023-05-30 |
944 |
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이혼안건위탁 |
2023-05-29 |
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홍차메니아 |
2023-05-17 |
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yunying |
2023-04-20 |
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yunying |
2023-03-31 |
32996 |
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이혼안건위탁 |
2023-03-29 |
938 |
안녕하세요~
법무법인 휘담지현재입니다.
도움이 되였으면 합니다.
산재처리는 어떤 비자든 누구잘못이든 상관 없이 신청을 하시면 산재처리 다 해드립니다.불법취업중은 산재처리 끝난후 관할 로동부에서 관할 출입국에 겅문을 발송합니다.그러면 관할 출입국에서 불법위업여부가 확인되면그에 대한 처분이 어느정도 있습니다.고용주도 마찬가지로 처분이 있습니다.산재신청 하시면 모든 의료비 다 해주고 매달 휴업급여가 달달이 지급이 될겁니다.나중에 후류장애가 있으면 장애등급에 따라 장애급여가 지급이 됩니다.회사에서 사적합이하자고 하면 이 산재 조건보다 훨신 좋은 조건하에는 합이 보는것이 좋은 겁니다.만약 혼자서 이동이 불편하시고 언어 장애도 있으시고 잘 모르시거나 하시면 주이변호사 사무실에서 문의 많이 하시고 도움이 필요 하시면 문의하시면 도와드리겠습니다.다만처음에 신청을 하실때 누구 과실이 더 많은지는 산재처리에 큰 영향이 없지만 나중에 산재가 끝난뒤에 회사 상대로 근재 청구와 위자료청구에는 엄청난 큰 차이가 있습니다.잘 문의 하시고 잘 고려 하시고 진행하시길 바랍니다.
도움이 되시길 바랍니다~
윗챗:q57683758
전화:010-6225-5068